做好秘書是門技術(shù)活(最新升級版)/秘書的秘密2 徐憲江 ..
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中等職業(yè)教..
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- ISBN：9787509351413
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￥39.80元
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圖書簡介
品牌：圖書詳情
商品基本信息，請以下列介紹為準 商品名稱： 做好秘書是門技術(shù)活(最新升級版)/秘書的秘密2 作者： 徐憲江 市場價： 39.8元 文軒網(wǎng)價： 29.9元【75折】 ISBN號： 9787509351413 出版社： 中國法制出版社 商品類型： 圖書
其他參考信息（以實物為準） 裝幀：平裝 開本： 語種：中文 出版時間：2014-03-01 版次：2 頁數(shù)：273 印刷時間：2014-03-01 印次：1 字數(shù)：
目錄 第1章 提升寫作能力――秘書的筆底有乾坤
公文寫作，把握“六應(yīng)三不應(yīng)”／002
多學多練，進行寫作基本功訓練／005
注意細節(jié)，提升公文寫作準確性／008
惜墨如金，將公文寫短的小技巧／010
三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，決定公文處理質(zhì)量／012
抓住要點，核改領(lǐng)導講話稿須知／015
把握四法，認清文件與講話的不同／017
公文校核，便捷方法走程序／020
第2章 做好電話管理――天使在細節(jié)，魔鬼也在細節(jié)
從容做好電話細節(jié)／024
及早做好電話準備／026
禮貌規(guī)范撥打電話／028
善意響應(yīng)抱怨電話／031
果斷處理緊急電話／034
恰當應(yīng)對領(lǐng)導電話／036
專業(yè)接聽客戶電話／039
巧妙處理特殊電話／041
第3章 嚴謹會議程序――這樣安排最出色
及時做好開會前準備／046
恰當自信主持會議／049
合理減少非必要會議／051
記錄會議議程主要內(nèi)容／053
做好會場服務(wù)工作／057
會后進行收尾工作／059
第4章 強調(diào)時問管理――高效秘書絕不告訴你的秘密
浪費時間典型七問題／064
制作出待辦工作清單／067
運用ABCD工作分類／071
GTD幫助實現(xiàn)無壓工作／072
技巧性進行領(lǐng)導時間管理／075
辦公空間的清理運動／077
調(diào)整工作與休閑的關(guān)系／079
第5章 標準文檔管理――提升工作效率的最有力工具
文件處理應(yīng)規(guī)范――從簽發(fā)做起，按規(guī)定逐步進行／082
文件分類要有序――做到有文件可查、查閱迅速／083
明確需清退文件――按照規(guī)定，進行合理文件清退／085
文件傳閱應(yīng)有序――注意傳閱順序，提高傳閱效率／086
*收集有五法――生成文件，發(fā)現(xiàn)知識／088
電子*巧保存――注意細節(jié)，有效保存多媒體*／090
電子文件歸類放一標注不同類型，方便查閱／092
信函處理分類型――做好分類、區(qū)分與呈送／095
第6章 全面資訊收集――像領(lǐng)導一樣思考
確保“五要點”，提高信息質(zhì)量／100
把握時代脈搏，捕捉信息素材／102
運用信息篩選，做好信息收集／104
四大加工程序，進行信息拾漏補缺／106
三大技巧，提高信息采用率／108
面對傾向型信息，進行妥善分析／110
把握提問技巧，進行全面調(diào)研訪談／111
二次發(fā)掘處理，加強信息開發(fā)／114
第7章 布置辦公環(huán)境――高修養(yǎng)秘書會默默做的工作
明確不同辦公布局／118
清理整潔責任區(qū)域／120
打點室內(nèi)視覺效果／123
減少不必要聽覺打擾／125
保持清新通暢空氣／127
做好人員安全呵護／129
辦公用品擺放有序／131
運用植物保障健康／132
第8章 做好內(nèi)部協(xié)調(diào)――使你處處受支持的秘密武器
內(nèi)部失調(diào)――三大原因?qū)е聝?nèi)部紛爭／136
部門協(xié)調(diào)――達成共識，顧及全局／138
同職合作――分工合理，各取所長／141
領(lǐng)導矛盾――不分親疏，維護大局／143
面對下屬――情理兼顧，在職不可僅言職／146
迎接質(zhì)疑――以理服人，以禮待人／149
同事交流――謹小慎微，注意雷區(qū)／151
第9章 周全接待應(yīng)酬――成長為“關(guān)鍵人物”的必要工作
關(guān)注細節(jié)，注重實效／156
更新觀念，傳播文化／158
精心策劃，突出特色／160
優(yōu)化流程，規(guī)范動作／162
不同人物，不同稱呼／164
運用體態(tài)，恰當應(yīng)酬／167
領(lǐng)導為主，秘書為輔／170
尷尬難題，巧妙化解／172
第10章 重視宴請饋贈――做一場彰顯能力的“個人秀”
明確宴請形式――內(nèi)部“私人”宴請不同對待／176
宴請客戶吃飯――選擇正確方式，方能賓主盡歡／178
宴請場合選擇――根據(jù)不同對象，進行場地選擇／180
安排宴請菜單――量人而定，優(yōu)先考慮特色菜／182
席間上菜斟酒―一上菜在左，斟酒在右／184
西餐宴請必知――熟悉常見西餐禮儀／187
商務(wù)饋贈禮儀――禮品適度，強調(diào)針對性饋贈／189
不同送花禮儀――遵從日常送花常識／192
第11章 計劃出差行程――高效能人士“忙到點子上”
擬定具體旅行計劃／196
做好上司住宿安排／198
規(guī)劃出差旅程表格／200
安排出差期間工作／202
周全出差途中工作／205
進行出差事宜處理／207
返程需要詳細審視／209
第12章 培養(yǎng)自我情商――精英人士的最必要素質(zhì)
明確“必要性”――做好秘書工作需要高情商／214
學習“軟技能”――你可以真正地改變自己的情商／216
察覺自我――尊重與獨立并行／218
看到缺點――辨別理想與現(xiàn)實之間的距離／221
控制情感――提高自我調(diào)節(jié)力，管理不良情緒／223
轉(zhuǎn)變思維――工作中融合理性與感性／226
積極自信――讓自我價值得到充分展示／229
自我激勵――找個機會，犒勞一下自己／232
第13章 搞好個人形象――讓你少奮斗五年
恰當穿著――讓內(nèi)心力量由外展示／236
擴大影響――由高至低、由內(nèi)至外，贏得認可／239
建立品牌――讓他人認為，你“最優(yōu)秀”／242
適應(yīng)變化――參與競爭，提升自我發(fā)展空間／245
果斷行動――你便是“執(zhí)行力”的代言詞／246
鍛煉口才――讓聲音與語言透露你的能力／248
提升氣質(zhì)――魅力源于豐富的內(nèi)在修養(yǎng)／251
第14章 應(yīng)對突發(fā)事件――最優(yōu)秀秘書的危機經(jīng)驗
迅速進行突發(fā)事件識別／256
明確應(yīng)對突發(fā)事件四原則／258
進行良好應(yīng)對素質(zhì)培養(yǎng)／260
快速反應(yīng)進行應(yīng)急處理／262
幫助上司獲得事件主動權(quán)／264
避免管理者效應(yīng)導致失誤／266
運用技巧穩(wěn)定維護人心／269
協(xié)助管理恢復與責任拯救／271
目錄
品牌：圖書
| 商品基本信息，請以下列介紹為準 | |
| 商品名稱： | 做好秘書是門技術(shù)活(最新升級版)/秘書的秘密2 |
| 作者： | 徐憲江 |
| 市場價： | 39.8元 |
| 文軒網(wǎng)價： | 29.9元【75折】 |
| ISBN號： | 9787509351413 |
| 出版社： | 中國法制出版社 |
| 商品類型： | 圖書 |
| 其他參考信息（以實物為準） | ||
| 裝幀：平裝 | 開本： | 語種：中文 |
| 出版時間：2014-03-01 | 版次：2 | 頁數(shù)：273 |
| 印刷時間：2014-03-01 | 印次：1 | 字數(shù)： |
| 目錄 | |
| 第1章 提升寫作能力――秘書的筆底有乾坤 公文寫作，把握“六應(yīng)三不應(yīng)”／002 多學多練，進行寫作基本功訓練／005 注意細節(jié)，提升公文寫作準確性／008 惜墨如金，將公文寫短的小技巧／010 三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，決定公文處理質(zhì)量／012 抓住要點，核改領(lǐng)導講話稿須知／015 把握四法，認清文件與講話的不同／017 公文校核，便捷方法走程序／020 第2章 做好電話管理――天使在細節(jié)，魔鬼也在細節(jié) 從容做好電話細節(jié)／024 及早做好電話準備／026 禮貌規(guī)范撥打電話／028 善意響應(yīng)抱怨電話／031 果斷處理緊急電話／034 恰當應(yīng)對領(lǐng)導電話／036 專業(yè)接聽客戶電話／039 巧妙處理特殊電話／041 第3章 嚴謹會議程序――這樣安排最出色 及時做好開會前準備／046 恰當自信主持會議／049 合理減少非必要會議／051 記錄會議議程主要內(nèi)容／053 做好會場服務(wù)工作／057 會后進行收尾工作／059 第4章 強調(diào)時問管理――高效秘書絕不告訴你的秘密 浪費時間典型七問題／064 制作出待辦工作清單／067 運用ABCD工作分類／071 GTD幫助實現(xiàn)無壓工作／072 技巧性進行領(lǐng)導時間管理／075 辦公空間的清理運動／077 調(diào)整工作與休閑的關(guān)系／079 第5章 標準文檔管理――提升工作效率的最有力工具 文件處理應(yīng)規(guī)范――從簽發(fā)做起，按規(guī)定逐步進行／082 文件分類要有序――做到有文件可查、查閱迅速／083 明確需清退文件――按照規(guī)定，進行合理文件清退／085 文件傳閱應(yīng)有序――注意傳閱順序，提高傳閱效率／086 *收集有五法――生成文件，發(fā)現(xiàn)知識／088 電子*巧保存――注意細節(jié)，有效保存多媒體*／090 電子文件歸類放一標注不同類型，方便查閱／092 信函處理分類型――做好分類、區(qū)分與呈送／095 第6章 全面資訊收集――像領(lǐng)導一樣思考 確保“五要點”，提高信息質(zhì)量／100 把握時代脈搏，捕捉信息素材／102 運用信息篩選，做好信息收集／104 四大加工程序，進行信息拾漏補缺／106 三大技巧，提高信息采用率／108 面對傾向型信息，進行妥善分析／110 把握提問技巧，進行全面調(diào)研訪談／111 二次發(fā)掘處理，加強信息開發(fā)／114 第7章 布置辦公環(huán)境――高修養(yǎng)秘書會默默做的工作 明確不同辦公布局／118 清理整潔責任區(qū)域／120 打點室內(nèi)視覺效果／123 減少不必要聽覺打擾／125 保持清新通暢空氣／127 做好人員安全呵護／129 辦公用品擺放有序／131 運用植物保障健康／132 第8章 做好內(nèi)部協(xié)調(diào)――使你處處受支持的秘密武器 內(nèi)部失調(diào)――三大原因?qū)е聝?nèi)部紛爭／136 部門協(xié)調(diào)――達成共識，顧及全局／138 同職合作――分工合理，各取所長／141 領(lǐng)導矛盾――不分親疏，維護大局／143 面對下屬――情理兼顧，在職不可僅言職／146 迎接質(zhì)疑――以理服人，以禮待人／149 同事交流――謹小慎微，注意雷區(qū)／151 第9章 周全接待應(yīng)酬――成長為“關(guān)鍵人物”的必要工作 關(guān)注細節(jié)，注重實效／156 更新觀念，傳播文化／158 精心策劃，突出特色／160 優(yōu)化流程，規(guī)范動作／162 不同人物，不同稱呼／164 運用體態(tài)，恰當應(yīng)酬／167 領(lǐng)導為主，秘書為輔／170 尷尬難題，巧妙化解／172 第10章 重視宴請饋贈――做一場彰顯能力的“個人秀” 明確宴請形式――內(nèi)部“私人”宴請不同對待／176 宴請客戶吃飯――選擇正確方式，方能賓主盡歡／178 宴請場合選擇――根據(jù)不同對象，進行場地選擇／180 安排宴請菜單――量人而定，優(yōu)先考慮特色菜／182 席間上菜斟酒―一上菜在左，斟酒在右／184 西餐宴請必知――熟悉常見西餐禮儀／187 商務(wù)饋贈禮儀――禮品適度，強調(diào)針對性饋贈／189 不同送花禮儀――遵從日常送花常識／192 第11章 計劃出差行程――高效能人士“忙到點子上” 擬定具體旅行計劃／196 做好上司住宿安排／198 規(guī)劃出差旅程表格／200 安排出差期間工作／202 周全出差途中工作／205 進行出差事宜處理／207 返程需要詳細審視／209 第12章 培養(yǎng)自我情商――精英人士的最必要素質(zhì) 明確“必要性”――做好秘書工作需要高情商／214 學習“軟技能”――你可以真正地改變自己的情商／216 察覺自我――尊重與獨立并行／218 看到缺點――辨別理想與現(xiàn)實之間的距離／221 控制情感――提高自我調(diào)節(jié)力，管理不良情緒／223 轉(zhuǎn)變思維――工作中融合理性與感性／226 積極自信――讓自我價值得到充分展示／229 自我激勵――找個機會，犒勞一下自己／232 第13章 搞好個人形象――讓你少奮斗五年 恰當穿著――讓內(nèi)心力量由外展示／236 擴大影響――由高至低、由內(nèi)至外，贏得認可／239 建立品牌――讓他人認為，你“最優(yōu)秀”／242 適應(yīng)變化――參與競爭，提升自我發(fā)展空間／245 果斷行動――你便是“執(zhí)行力”的代言詞／246 鍛煉口才――讓聲音與語言透露你的能力／248 提升氣質(zhì)――魅力源于豐富的內(nèi)在修養(yǎng)／251 第14章 應(yīng)對突發(fā)事件――最優(yōu)秀秘書的危機經(jīng)驗 迅速進行突發(fā)事件識別／256 明確應(yīng)對突發(fā)事件四原則／258 進行良好應(yīng)對素質(zhì)培養(yǎng)／260 快速反應(yīng)進行應(yīng)急處理／262 幫助上司獲得事件主動權(quán)／264 避免管理者效應(yīng)導致失誤／266 運用技巧穩(wěn)定維護人心／269 協(xié)助管理恢復與責任拯救／271 |
