基本信息
| 商品名稱(chēng)： | 面試(2012最新版)/全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗考試教材系列 |
| 作者： | 全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗考試教材編寫(xiě)組 | 開(kāi)本： | 16開(kāi) |
| 原價(jià)： | 38
| 頁(yè)數(shù)： | 234 |
| 現(xiàn)價(jià)： | 28.5 | 出版時(shí)間 | 2012-01-01 |
| ISBN號(hào)： | 9787503543647 | 印刷時(shí)間： | 2012-01-01 |
| 出版社： | 中央黨校 | 版次： | 1 |
| 商品類(lèi)型： | 圖書(shū) | 印次： | 1 |
目錄
第一章 面試：領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的關(guān)鍵一步 一 面試：領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的“敲門(mén)磚” 二 面試的基本內(nèi)涵和特點(diǎn) 三面試在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔錄用過(guò)程中的作用 四 我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試的發(fā)展趨勢(shì) 第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試概說(shuō) 一面試的構(gòu)成要素和面試類(lèi)型 二 面試測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容 三 面試的基本要求 四 面試的組織實(shí)施 五 面試的基本程序 第三章領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試測(cè)評(píng)詳述 一 領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的一般能力 二 領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的特殊能力 三 領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)性特征 第四章領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試的基本方式與方法 一 結(jié)構(gòu)化面試 附錄一 某省法院、檢察院系統(tǒng)招考工作人員面試題本 二 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試討論 附錄二無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的范例分析 附錄三 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題示例 附錄四 廣東公選領(lǐng)導(dǎo)考試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題 三 面談法 四 問(wèn)答法 五情景模擬法 六 管理游戲 七 抽簽答辯法 八 演講法 附錄五 演講范例 九 公文筐測(cè)驗(yàn) 附錄六公文筐測(cè)驗(yàn)指導(dǎo)語(yǔ)示例（供招聘辦公室主任用） 附錄七某市人事局公文筐測(cè)驗(yàn)示例 附錄八 某公司管理者公文筐測(cè)驗(yàn)示例 第五章領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 一 面試試題設(shè)計(jì)的基本程序和要求 二 設(shè)計(jì)面試試題的基本要求 三 面試題目類(lèi)型 四命題的技術(shù)問(wèn)題 五 面試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵和特征 六 面試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的分類(lèi) 七 面試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)原則與制定 八 面試評(píng)分表的設(shè)計(jì) 第六章領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的面試準(zhǔn)備 一 知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu) 二 領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試的基本程序 附錄一某市公開(kāi)選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部錄用面試程序的基本結(jié)構(gòu) 三 對(duì)應(yīng)聘單位和職位的了解 四 面試的心態(tài)準(zhǔn)備 五 面試的形象準(zhǔn)備 六 面試前夕的準(zhǔn)備附錄二 黨政群機(jī)關(guān)公開(kāi)招考機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公職人員面試實(shí)施方案 第七章 領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試的完整過(guò)程描述 一 這樣走向考場(chǎng) 二當(dāng)你坐在考官面前時(shí) 三 結(jié)束面試的注意事項(xiàng) 第八章 面試策略 一 語(yǔ)言就是你的武器 附錄一某市司法局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題標(biāo)準(zhǔn)提問(wèn) 二 語(yǔ)言與肢體語(yǔ)言的運(yùn)用技巧 三 考官就是你的裁判 四 面試中的幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題 五競(jìng)爭(zhēng)上崗面試的一些特別注意事項(xiàng) 附錄二 某市選拔高級(jí)管理人才面試試題 附錄三 某市選拔高級(jí)管理人才面試試題 附錄四某省公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和高級(jí)管理人員面試試題 附錄五 某省公開(kāi)選拔副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題 附錄六 某省級(jí)城市招考副局級(jí)干部面試試題附錄七 某省公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和高級(jí)管理人員面試試題（企業(yè)適用） 附錄八 某中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選拔副局長(zhǎng)面試試題 附錄九某省招錄副廳長(zhǎng)面試試題 附錄十 某省公開(kāi)選拔省直機(jī)關(guān)副廳級(jí)干部面試試題 附錄十一 某省公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題 第九章領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試真題示例與2011年面試預(yù)測(cè)題解析 一 近年全國(guó)各地公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試經(jīng)典例題示例 二2011年領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測(cè)試卷及解析（九套）
