2009年全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考前精練--人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)(中級)歷..
- 所屬分類：
- 作者：
應(yīng)試指導(dǎo)專家組 編寫
- 出版社：
化學(xué)工業(yè)出版社
- ISBN：9787122050748
- 出版日期：2009-5-1
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原價：
￥38.00元
現(xiàn)價：￥0.00元
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圖書簡介
全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，一般稱為經(jīng)濟(jì)師考試，是我國選拔和培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞慕?jīng)濟(jì)專業(yè)人才的重要環(huán)節(jié)。1993年1月，原人事部下發(fā)了《人事部關(guān)于印發(fā)〈經(jīng)濟(jì)專業(yè)資格考試暫行規(guī)定〉及其〈實施辦法〉的通知》，決定在經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員中實行中、初級專業(yè)技術(shù)資格考試制度�？荚嚸磕昱e行一次，考試時間一般安排在11月初。每位考生必須通過經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識和所選專業(yè)知識兩門課程。
人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)（中級）考試包括單項選擇題、多項選擇題和案例分析題三種題型，單項選擇題共60題，每題1分；多項選擇題共20題，每題2分；案例分析題共20題，每題2分；滿分140分。2007年和2008年的合格分?jǐn)?shù)線分別為84分和82分。
為了幫助考生了解考試的難度和題型分布情況，我們組織一批有多年經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)經(jīng)驗的老師編寫了這本《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)（中級）——歷年考題詳解及全真模擬測試》，本書匯總了2004～2007年全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)（中級）試題，并為2009年的考試準(zhǔn)備了4套全真模擬題，歷年考題和全真模擬題均配以詳盡的答案和解析。希望本書能夠幫助考生在熟悉歷年考試題型、題量的基礎(chǔ)上，對自身所掌握的知識查缺補(bǔ)漏，以最佳的狀態(tài)迎接考試。
目錄
第一部分 歷年考題詳解
2004年全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)
（中級）》試題
2004年全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)
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2005年全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)
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2005年全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)
（中級）》參考答案及解析
2006年全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)
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2006年全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)
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2007年全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)
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2007年全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)
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第二部分 全真模擬測試
2009年《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)（中級）》全真模擬題（一）
2009年《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)（中級）》全真模擬題（一）
參考答案及解析
2009年《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)（中級）》全真模擬題（二）
2009年《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)（中級）》全真模擬題（二）
參考答案及解析
2009年《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)（中級）》全真模擬題（三）
2009年《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)（中級）》全真模擬題（三）
參考答案及解析
2009年《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)（中級）》全真模擬題（四）
2009年《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)（中級）》全真模擬題（四）
參考答案及解析
